A Importância da Capacitação e Treinamento Contínuo para Profissionais
Marcos Alves Junior, CIEIE, CIGR, CPSI
Redator, Editor de texto, Criador de vídeos. Cursou Gestão Empresarial na Anhanguera. Formado pela Uninove – Universidade Nove de Julho em Comunicação Social – Jornalismo.
Assistente de Comunicação e Marketing na Brasiliano INTERISK.
Julho | 2024
Nós, da Brasiliano INTERISK, sempre valorizamos a capacitação e o treinamento contínuo dos profissionais de gestão de riscos, governança e compliance, tendo em vista que nossa área de atuação é dinâmica, complexa e exige constante adaptabilidade. Os riscos em si evoluem com o tempo, envolvendo novas fontes (causas) que antes não existiam, impulsionados por mudanças tecnológicas, regulamentares, econômicas e outras.
Dessa forma, consideramos a capacitação contínua dos profissionais um fator vital para garantir que estejam preparados para identificar, avaliar, mitigar e monitorar riscos de qualquer natureza. Em seu livro Inteligência em Riscos, nosso presidente, Antonio Celso Ribeiro Brasiliano, enfatiza a necessidade de uma abordagem proativa e estruturada para lidar com as diversas incertezas do mercado.
Sob nossa perspectiva, um dos principais benefícios da capacitação contínua é a melhoria das habilidades técnicas e analíticas dos profissionais. Fator primordial em uma área de grande responsabilidade como essa é a evolução dos cursos e dos treinamentos, constantemente atualizados e que trazem conhecimentos sobre novas ferramentas, metodologias e melhores práticas do setor. Isso tende a aumentar a precisão e a percepção nas análises e avaliações de riscos e, principalmente, na implementação de estratégias mitigadoras. Além disso, a capacitação da sua equipe de gestores, auditores e/ou executivos promove o desenvolvimento de habilidades interpessoais, como comunicação e liderança, fundamentais para o trabalho em equipe e para a sensibilização da alta administração sobre a importância da gestão de riscos.
O treinamento também fomenta a inovação e a capacidade de se adaptar. Profissionais bem treinados são capazes de antecipar mudanças no ambiente de negócios e adaptar suas estratégias de gestão de forma proativa. Eles ficam mais aptos a enfrentar desafios emergentes, como a cibersegurança e o compliance regulatório, garantindo que a organização esteja sempre um passo à frente.
No entanto, a negligência na capacitação e treinamento pode trazer consequências graves. Profissionais que não se atualizam podem falhar na identificação de novos riscos ou subestimar a gravidade de ameaças existentes. Isso pode resultar em decisões inadequadas, aumentando a vulnerabilidade da organização a eventos adversos. Além disso, a falta de conhecimento atualizado pode levar à não conformidade com regulamentações, acarretando multas, sanções e danos à reputação da empresa.
A ausência de capacitação também pode afetar o moral e a motivação dos profissionais. Sem oportunidades de desenvolvimento, eles podem sentir-se desvalorizados e estagnados, o que normalmente leva à perda de talentos e ao aumento da rotatividade de pessoal. Isso, por sua vez, afeta a continuidade e a eficácia das estratégias de gestão de riscos.
Em resumo, a capacitação e o treinamento contínuo são pilares fundamentais para a eficácia dos profissionais de gestão de riscos. Eles asseguram que os profissionais estejam equipados com o conhecimento e as habilidades necessárias para proteger a organização contra ameaças, promover a resiliência e garantir a conformidade regulatória. Ignorar a importância da formação contínua pode comprometer seriamente a capacidade da organização de gerenciar riscos de forma eficaz, expondo-a a uma série de consequências negativas. Portanto, investir em capacitação contínua não é apenas uma necessidade, mas uma estratégia inteligente para o sucesso sustentável.
Atualmente, é fundamental reconhecer a importância da tecnologia nos inúmeros processos de diferentes áreas da organização. Quando uma equipe de profissionais está apta a utilizar ferramentas tecnológicas que agilizam e otimizam esses processos, a organização colhe inúmeros benefícios.
O Software INTERISK, por exemplo, consegue realizar tarefas repetitivas e complexas de forma rápida e consistente. A automação proporcionada por esse software libera os recursos humanos para que possam se concentrar em atividades mais estratégicas e criativas. Além de diminuir o tempo gasto em tarefas manuais, a automação elimina erros comuns decorrentes da intervenção humana, assegurando resultados mais precisos e consistentes.
Vale destacar que nós, da Brasiliano INTERISK, temos uma parceria de longa data com a CEAS – Internacional (Corporación Euro-Americana de Seguridad), uma organização internacional focada na educação e profissionalização no setor de segurança. Com o objetivo de aumentar a eficácia dos serviços de segurança pública e privada, a CEAS oferece certificações internacionais em áreas como Gestão de Riscos, Compliance, Riscos Cibernéticos e Investigação Empresarial, contando com mais de 10.000 membros em mais de 100 países.
Ao contratar nossos serviços, você conta com a expertise dessa parceria, que garante um treinamento valioso e assegura a capacidade de operar nossa solução com fluidez e efetividade. Em resumo, a integração de um software automatizado como o INTERISK é essencial, não só para manter a competitividade das empresas no mercado atual, mas também como uma poderosa ferramenta para aumentar a produtividade e melhorar a qualidade dos bens e serviços produzidos.